Журнал Harvard Business Review
Кейсы участникаИнформация об участнике
Кейсы участника:
-
Казна на поживу
Авторы: А. Натитник
Номер: 207-004-1
Количество страниц: 10
Год создания: 2007
Фирма «ВидиПро» выигрывает тендер на установку систем видеонаблюдения в школах города. Один из членов Комитета по образованию понимает, что победа досталась мошенникам. -
Бег с препятствиями
Авторы: А. Натитник, Е.Чернозатонская
Номер: 207-005-1
Количество страниц: 10
Год создания: 2007
Компания «Роскалий» пытается получить разрешение на строительство нового завода. Когда, кажется, никаких препятствий возникнуть уже не может, выясняется, что мэр близлежащего города требует построить автомобильную эстакаду… -
Свои деньги-сочтемся.
Авторы: А. Натитник
Номер: 207-006-1
Количество страниц: 10
Год создания: 2007
Пайщик и гендиректор компании «Компсервис» отдает крупный заказ фирме своей жены. Это заставляет другого партнера, Федора Родченко, задуматься о правомерности сделок с заинтересованностью. -
Большая звезда маленького бизнеса
Авторы: А.Натитник
Номер: 407-013-1
Количество страниц: 10
Год создания: 2007
Арт-директор рекламного агентства «Контекст», не выдержав испытания успехом, подхватывает звездную болезнь. Руководитель компании задумывается, стоит ли держать у себя талантливого, но явно зарвавшегося сотрудника. -
Капитан тонущего судна
Авторы: Б.Щербаков
Номер: 407-014-1
Количество страниц: 10
Год создания: 2007
Процветающий российский филиал американского фармацевтического гиганта вдруг начинает сдавать позиции, и старший региональный управляющий Стэн Келли вводит новую жесткую систему контроля. Его непосредственный подчиненный — управляющий директор филиала Игорь Блинцов задается вопросами: прав ли Стэн и как он сам поступил бы на месте руководителя. -
Орел или решка.
Авторы: Д.Павлов
Номер: 407-015-1
Количество страниц: 10
Год создания: 2007
Гендиректор фирмы «АйТи-Строй» решает передать бизнес в управление одному из двух заместителей. У каждого из кандидатов свой взгляд на будущее компании, свои планы и идеи. Кого из них выбрать и как удержать проигравшего в компании?
Информация об участнике
Миссия журнала:
Служить источником идей и решений для лидеров бизнеса
Содержание журнала:
Передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии
Авторы:
Мировые гуру менеджмента и руководители транснациональных корпораций
Читатели:
Топ-менеджеры и владельцы компаний - люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса
Для справки:
Журнал Harvard Business Review - самое авторитетное издание по менеджменту в мире - основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году